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Klarheit im Beruf.
Stärke im Team. 91+ Begleitete Coaching-Kund:innen
13.100+ Durchgeführte Coaching-Einheiten
10+ Jahre Coaching-Erfahrung
2 Säulen – Mensch & Team
Unsere 2 Säulen
Was wir für Sie tun können
Veränderung gehört heute zum Arbeitsalltag – für Menschen ebenso wie für Unternehmen. Wir begleiten beide Seiten in Schleswig-Holstein und bundesweit online: berufliche Neuorientierung nach Kündigung, Job-Coaching mit AVGS-Gutschein und nachhaltige Teamentwicklung für KMU.01
Teamentwicklung & Teamcoaching
✔ Für Führungskräfte und Unternehmen, die Zusammenarbeit verbessern möchten✔ Teamkonflikte nachhaltig lösen mit der VUVUZELA®-Methode
✔ Strukturen und Dynamiken sichtbar machen
✔ Führungskraft entlasten durch selbstorganisiertes Team
✔ Teams befähigen, Konflikte selbst zu klären
✔ Für mehr Teamzusammenhalt und echtes Miteinander
zum Team-Check ➔
02
Job-Coaching (AVGS)
✔ Für Menschen, die sich neu orientieren oder einen Job finden möchten✔ Persönliche Stärken herausarbeiten und sichtbar machen
✔ Klare berufliche Richtung entwickeln
✔ Bewerbungstraining und Gesprächsvorbereitung
✔ Mit AVGS-Gutschein vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit 100 % kostenfrei
Unsere Methode
„Störungen haben Vorrang.“ – Ruth Cohn, TZI
Die VUVUZELA®-Methode
Was tun, wenn das Team nicht mehr zusammenarbeitet? Entwickelt von Imke Feßner – ein 8-Schritte-Prozess, der Teamkonflikte in KMU nicht verwaltet, sondern an der Wurzel löst.„Störungen haben Vorrang.“ – Ruth Cohn, TZI
V Verständnis aufbauen
Was ist ein Konflikt – und wie entsteht er im Inneren jedes Einzelnen? Ereignis vs. Bewertung.
Was ist ein Konflikt – und wie entsteht er im Inneren jedes Einzelnen? Ereignis vs. Bewertung.
U Ursachen finden
Das Herzmodell der Konfliktlösung®. Eigene Werte, Bedürfnisse und Bewertungsmuster erkennen.
Das Herzmodell der Konfliktlösung®. Eigene Werte, Bedürfnisse und Bewertungsmuster erkennen.
V Verbindung aufnehmen
Vom Ich zum Wir. Gemeinsam in dieselbe Richtung schauen und Win-Win-Lösungen entwickeln.
Vom Ich zum Wir. Gemeinsam in dieselbe Richtung schauen und Win-Win-Lösungen entwickeln.
U Umsetzung vereinbaren
Konkrete Maßnahmen, Gesprächsregeln und klare Kommunikationswege vereinbaren.
Konkrete Maßnahmen, Gesprächsregeln und klare Kommunikationswege vereinbaren.
Z Zeit einplanen
Störungen brauchen Raum – bevor sie eskalieren. Bewusst Zeit für Klärung reservieren.
Störungen brauchen Raum – bevor sie eskalieren. Bewusst Zeit für Klärung reservieren.
E Echte Worte finden
Erst sprechen, wenn das Innen geklärt ist. Ehrliche Kommunikation in Ich-Botschaften.
Erst sprechen, wenn das Innen geklärt ist. Ehrliche Kommunikation in Ich-Botschaften.
L Langfristig pflegen
Den Klärungsprozess zur Teamkultur machen – nicht einmal und vergessen.
Den Klärungsprozess zur Teamkultur machen – nicht einmal und vergessen.
A Achtsam bleiben
Die Ampelabfrage im Meeting. 2-5 Minuten Innehalten. Das Team steuert selbst.
Die Ampelabfrage im Meeting. 2-5 Minuten Innehalten. Das Team steuert selbst.
🎯 Kostenlos & unverbindlichGratis Team-Check:
Gratis Team-Check:
Wo steht Ihr Team wirklich?
Teamentwicklung für kleine und mittlere Unternehmen beginnt mit Klarheit. Unser wissenschaftlich fundierter Teamfragebogen zeigt, wo Ihr Team wirklich steht – kostenlos, ohne Verpflichtung, direkt in Schleswig-Holstein oder online.

Team-Check (kostenlos)
Wissenschaftlich fundierte Analyse + Auswertungsgespräch
Wissenschaftlich fundierte Analyse + Auswertungsgespräch
VUVUZELA®-Workshop
4-stündiger Impuls-Workshop direkt bei Ihnen
4-stündiger Impuls-Workshop direkt bei Ihnen
Prozessbegleitung
Optional: 4-8 Wochen nachhaltige Begleitung
Optional: 4-8 Wochen nachhaltige Begleitung
🎯 Nur 3 Plätze
Jetzt Pilotprojekt-Kooperation sichern
Wir suchen 3 Praxispartner für die VUVUZELA®-Methode. Inkl. Vorbereitung, Workshop, Arbeitsmaterialien und Nachbereitung.
2.500 € → 1.250 € -50%
Fragen? Wir sind für Sie da.
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Telefon
04875 86 299 37
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Zu Teamcoaching in Schleswig-Holstein, Job-Coaching mit AVGS und der VUVUZELA®-Methode.
Teamentwicklung & Teamcoaching | Job-Coaching & AVGS
wer wir sind
Imke & Michael Feßner —
vento Teamwork Coaching
Wir begleiten seit 2017 Menschen und Unternehmen in Veränderungsprozessen – praxisnah, klar und wirksam. Kostenloses Erstgespräch für Teamcoaching in Rendsburg, Eckernförde, Kiel, Flensburg & bundesweit online. AZAV-zertifiziert.Imke Feßner
Coach · Entwicklerin der VUVUZELA®-Methode

NLP-Master (DVNLP) BGM-Beraterin Ganzheitliches Coaching Lehramt Sek II
Michael Feßner
Systemischer Coach · Organisationsentwickler

Systemischer Coach Fachwirt Organisation Bundeswehr Organisationsentwicklung
„Wir entlasten Führung.
Weil wir Teams befähigen, Konflikte selbst zu klären.“
Weil wir Teams befähigen, Konflikte selbst zu klären.“
Lassen Sie uns sprechen
Ob kostenloser Team-Check, Job-Coaching mit AVGS-Gutschein oder ein unverbindliches Erstgespräch zur Teamentwicklung – wir sind in Rendsburg, Eckernförde, Kiel und Flensburg vor Ort sowie bundesweit online erreichbar.
